Как стать социальным предпринимателем

Бизнес, который решает общественную проблему или смягчает ее последствия, называется социальным предпринимательством. Его прибыль направляется на развитие дела и улучшение качества жизни социально уязвимых слоев населения. Рассказываем о том, как стать социальным предпринимателем, где искать подходящих сотрудников и чего ждать от такого бизнеса.

Что такое социальное предпринимательство

Отличие СП от обычного бизнеса и благотворительности

Обычный бизнес ставит целью зарабатывание денег. В социальном проекте важнее польза обществу, а доход идет на развитие предприятия и решение социальных проблем.

Допустим, будучи социальным предпринимателем, вы трудоустраиваете лиц с инвалидностью. Принимая на работу сотрудника без навыков, вы потратите время и энергию на его обучение, дадите время на адаптацию, простите ошибки в процессе работы, будете выплачивать зарплату и с пониманием относиться к его особенностям. В обычном же бизнесе вы ожидаете от сотрудника опыта и профессиональных навыков, которые нужны для быстрого роста, развития и прибыли компании.

Однако не нужно путать социальное предпринимательство с благотворительностью: благотворительные проекты живут благодаря спонсорской помощи и пожертвований, не самоокупаются и без поддержки извне могут закрыться. Социальный предприниматель получает стабильный доход и развивает предприятие, получая прибыль.

Ассоциация социальных инноваторов

Это объединение социальных предпринимателей, которое занимается их развитием и поддержкой. Ассоциация обучает и консультирует начинающих предпринимателей, информирует о важных событиях и грантовых программах, а также представляет интересы СП перед государственными органами.

В социальных сетях Ассоциации можно следить за новостями социального предпринимательства, в том числе о грантах, датах подачи заявок в реестр социальных предпринимателей, идеях и возможностях для бизнеса.

Кроме того, Ассоциация разработала Кодекс социального предпринимателя — свод правил и норм этического поведения социальных предпринимателей. Это своего рода Кодекс чести для тех, кто хочет вступить в ряды СП. Он основывается на таких качествах, как честность и добросовестность — как в бизнесе, так и в отношении к сотрудникам.

Как стать социальным предпринимателем

Социальным предпринимателем могут стать и ИП, и ТОО, и общественные объединения и фонды. Для этого нужно выбрать одну из четырех категорий СП, отработать год в качестве социального проекта, показать доход и собрать документы для включения в Реестр социальных предпринимателей.

Все категории социального предпринимательства работают с социально уязвимыми слоями населения (СУСН):

• пенсионеры и люди предпенсионного возраста,
• лица без места жительства,
• лица, прошедшие лечение от наркомании,
• родители и опекуны детей с инвалидностью,
• выпускники детдомов в возрасте до 29 лет,
• бывшие заключенные,
• инвалиды,
• матери-одиночки, многодетные матери и малообеспеченные женщины,
• кандасы.

Категории СП

Чтобы считаться социальным предпринимателем, нужно соответствовать одному из этих условий:

1. брать на работу сотрудников из СУСН. Доля таких сотрудников должна быть минимум 50% от общего числа, а зарплатный фонд — не менее 25% от прибыли.
2. продавать товары и услуги, произведенные СУСН. Доходы от таких продаж должны быть не менее 50% от общего дохода.
3. производить товары, выполнять работы или оказывать услуги для СУСН, например, оказывать медицинские услуги, производить протезы, организовывать отдых и оздоровление и т.д. Доход от такой деятельности должен быть не менее 50% от общего дохода.
4. работать в общественно полезных направлениях, например, обучать социальных работников и волонтеров, оказывать помощь пожилым из СУСН, проводить образовательные лекции в школах на темы детских суицидов, ВИЧ/СПИД и т.д.

Реестр СП

Как попасть в реестр

Выберите одну из четырех категорий СП, соберите пакет документов и подайте заявление в Управление предпринимательства при акиматах.

Нужные документы

Первая категория:

1. копия штатного расписания;
2. копия трудовых договоров с работниками из СУСН;
3. копии документов, подтверждающих, что работник относится к СУСН;
4. сведения о численности и зарплате работников;
5. копии согласий на обработку персональных данных работников из СУСН (с указанием, что данные предоставляются в местные исполнительные органы для включения предпринимателя в реестр).

Вторая категория:

1. сведения о продаже товаров (работ, услуг), производимых СУСН;
2. справка о доле доходов от таких продаж.

Третья категория:

1. сведения о производстве товаров, работ или услуг для СУСН;
2. справка о доле доходов от такого производства.

Четвертая категория:

1. сведения об общественно полезной деятельности;
2. справка о доле доходов от такой деятельности.

За подробной информацией по документам рекомендуем обратиться в региональную приемную комиссию.

Если заявку подает некоммерческая организация, то в ее Уставе нужно прописать пункт о ведении коммерческой деятельности, заниматься такой деятельностью год и подтвердить это документами.

Как подать заявку

Для подачи заявки ваш бизнес должен отработать не менее одного года с момента регистрации. Заявка и документы подаются в Управление предпринимательства по месту регистрации ИП или ТОО. Это можно сделать и онлайн, и офлайн.

Заявки принимаются раз в квартал: с 1 по 15 марта, с 1 по 15 июня, с 1 по 15 сентября и с 1 по 15 декабря. В каждом регионе назначаются свои даты приема заявок. Сроки можно узнать на сайте gov.kz, в СМИ и Instagram региональных Управлений предпринимательства.

После этого комиссия, которая состоит из сотрудников центра занятости, налоговой, акимата, социальных предпринимателей и общественных деятелей, рассматривает заявку, проводит беседу с каждым претендентом и принимает решение.

В случае отказа можно повторно подать заявку в следующем квартале.

Как беседовать с комиссией

Чтобы получить одобрение, нужно уверенно презентовать свой проект и понимать, для чего это вам нужно, куда вы идете и насколько серьезны ваши намерения. Подтверждать статус социального предпринимателя нужно каждый год. Кроме того, важно быть готовым, что комиссия может выехать к вам с проверкой.

Как искать сотрудников из СУСН

Первый способ — через центры занятости. У них есть такие программы, как молодежная практика, социальные рабочие места, «Серебряный возраст» для людей пенсионного возраста, специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями.

Подавая заявку в центр, можно указать, что вы открыты к приему людей с инвалидностью. Нужно быть готовым к тому, что это люди с диагнозами и часто без опыта работы.

Кроме того, хорошо работает сарафанное радио — например, у людей с нарушениями слуха есть свои чаты в WhatsApp. Можно подать туда объявление о поиске сотрудников — они распространят его и сами вас найдут.

При найме нужно обязательно запросить справку о разрешении на работу — ИПР (Индивидуальная программа реабилитации). Без нее нанимать на работу человека с инвалидностью нельзя.

Социальных предпринимателей часто люди ищут сами — они рассчитывают на хорошие условия и стабильную работу. Главное — не нарушать их права, не допускать переработок и учитывать психоэмоциональное состояние.

Меры поддержки СП

Риски социального предпринимательства

Социальное предпринимательство связано с рядом рисков, некоторые из которых уникальны для данного сегмента. Рассмотрим основные риски:

• Недостаточное финансирование. Многие социальные предприятия зависят от грантов, пожертвований и инвестиций. Если такие источники иссякают или становятся менее доступными, это может поставить под угрозу работу. Поэтому крайне важно, чтобы компания была самоокупаемой.
• Недостаток бизнес-компетенций. Некоторые социальные предприниматели могут иметь отличные навыки в области социальных инициатив, но при этом не обладать необходимыми бизнес-навыками для успешного управления предприятием.
• Зависимость от ключевых лиц. Во многих молодых социальных предприятиях деятельность зависит от одного или нескольких ключевых людей. Их уход из компании может серьезно затруднить продолжение работы.
• Проблемы с вовлечением сообщества. Неправильное понимание или недостаточное вовлечение местного сообщества может привести к неэффективности или даже отторжению социальных инициатив.
• Главный риск — выгорание самого предпринимателя. Социальное предпринимательство требует много энергии и времени, и если выгорает руководитель, то ни льготы, ни гранты не будут мотивировать.

Важно, чтобы социальные предприниматели учитывали эти риски, подходили к своей деятельности осознанно и были готовыми к адаптации и поиску решений.

Не стоит ожидать больших заработков, потому что СП — это работа больше альтруистического характера. Нужно найти способ зарабатывать, но это сложно. Многие социальные предприниматели приходят в бизнес исходя из собственных проблем, не являясь бизнесменами. К примеру, мама особенного ребенка открывает реабилитационный центр с желанием помогать другим детям. Она пытается сделать проект доступным для других, ставит низкие цены, не просчитав риски, и уходит в минус. Одними благими намерениями тут не обойтись, очень важна финансовая грамотность.

Советы начинающим социальным предпринимателям

В первую очередь, определите, зачем вы хотите заниматься социальным проектом. Подумайте об идее вашего бизнеса, ведь он должен приносить доход и быть полезным обществу. Проанализируйте, какую социальную проблему в регионе или стране вы можете решить, и выберите то, что откликается вам.

Составьте бизнес-план самостоятельно. Даже для «доброго» проекта нужно тщательно продумать каждый пункт бизнес-плана, иначе можно уйти в убыток.

Подумайте о первоначальном финансировании и о подушке безопасности на случай форс-мажоров. Бизнес не должен идти вам во вред.

Социальное предпринимательство — это очень обширное направление, которое вовлекает людей с ограниченными возможностями, трудоустраивает и предоставляет им услуги. Поэтому не стоит заниматься этим ради льгот, грантов или помещения. Нужно четко понимать, что это своего рода миссия и призвание.