Голосовой помощник

ru
Қазақша
Русский
English
location
banner

Рыночный транзит: «бэби бумеры» против «цифрового поколения»

Если предыдущие 10 лет потребительский рынок подстраивался под «бэби бумеров», в следующее 10-летие придётся перестраиваться на «цифровое поколение»

Подробнеe
banner

Диалог об экономике: Развитие МСБ в Казахстане

Программа и список участников

banner

Исламский банкинг

Команда Jusan Analytics проанализировала рынок исламского банкинга

Подробнее
banner

Мегатренды 2050

Мы определили 7 основных направлений, в которых в ближайшие 30 лет будут значительные изменения – мегатренды новой эры

Подробнеe
banner

Рыночный транзит: «бэби бумеры» против «цифрового поколения»

Если предыдущие 10 лет потребительский рынок подстраивался под «бэби бумеров», в следующее 10-летие придётся перестраиваться на «цифровое поколение»

Подробнеe
banner

Диалог об экономике: Развитие МСБ в Казахстане

Программа и список участников

15 ноября 23

337

Обзор экономической ситуации и прогнозы Jusan Analytics (октябрь 2023)

Сегодня мы опубликовали наше видение развития макроэкономической ситуации и прогнозы по основным экономическим индикаторам.

Глобальная деловая активность постепенно слабеет и едва ли находится в зоне роста. Последствия высокой инфляции и антиинфляционных мер ослабляют спрос и ограничивают возможности расширения бизнеса. Объемы глобальной торговли показывают слабоположительный рост, однако ситуация оценивается как неустойчивая в результате ухудшения экономических перспектив в большинстве развитых стран.

При этом геополитическая нестабильность на фоне обострения ситуации на Ближнем Востоке усиливается. Последствия изменяющегося климата создают дополнительные риски роста ценового. Проинфляционный баланс рисков способствует удлинению периода жесткой монетарной политики.

По итогам 9 месяцев темп развития экономики Казахстана замедлился до +4.7%. Основным фактором стали проблемы в сельскохозяйственной отрасли. Ее развитие показало падение на -9.9% за счет высокой базы 2022 года и неблагоприятных для урожайности погодных условий на севере страны. Главными двигателями роста экономики остаются строительство, торговля, а также промышленность.

В результате более быстрого развития экономики в текущем году мы ожидаем рост ВВП по итогам года в диапазоне 4.6-5.0%. 

Инфляция продолжила замедление и в октябре сложилась на уровне 10.8%. При этом месячный прирост цен ускорился. Во-первых, за счет исчерпания сезонных факторов, и во-вторых, вследствие роста импортных цен из-за ослабления тенге к доллару почти на 2%. Глобальный рост цен на сахар и зерновые, введение торговых ограничений на сельскохозяйственные товары в основных странах-экспортерах, повышенная геополитическая напряженность будут оказывать давление на продовольственную инфляцию в стране. Кроме того, сохраняющийся потенциал фискальных стимулов и активный канал потребительского кредитования способствует дальнейшему поддержанию спроса перегретым. По прогнозам команды Jusan Analytics инфляция по итогам года сложится около 10-11%.

В октябре средний курс доллара ослаб почти на 2% и составил 477 тенге. Факторами ослабления выступили снижение базовой ставки и глобальное укрепление доллара на фоне рисков по дальнейшему ужесточению денежно-кредитных условий в США. При этом к концу месяца поддержку курсу оказало улучшения странового рейтинга и дополнительная продажа валюты из Нацфонда. Мы ожидаем корректировку курса в диапазоне 472 – 489 тенге за доллар по итогам года.   


Базовая ставкаОбменный курсИнфляцияВВП

09 октября 23

314

Как не остаться без работы: что нужно знать о будущем рынке труда

Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) представили новые прогнозы развития бизнеса, профессий и навыков в ближайшие 5 лет. Исследование ВЭФ основано на опросах крупнейших работодателей и их ожиданиях в отношении развития бизнеса, профессий и навыков. В опросе приняли участие 803 компании, в которых работает более 11.3 миллиона человек, охватывающие 27 отраслевых кластеров и 45 экономик из всех регионов мира. 

Основные выводы:

  • Работодатели ожидают структурные изменения 23% рабочих мест;
  • «Зеленая» экономика - главный источник новых рабочих мест;
  • Экономические вызовы являются наибольшей угрозой для рынка труда;
  • Передовые технологии останутся ключевым драйвером в трансформации бизнеса;
  • Около 75% опрошенных компаний планируют внедрить ИИ к 2027 году;
  • К 2027 году до 43% всех бизнес-задач будут выполняться машинами;
  • Самая востребованная профессия - специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению;
  • Аналитическое мышление - ключевой навык для успешной карьеры;
  • 47% опрошенных работодателей при отборе кандидатов оценивают их навыки, а 45% - требуют диплом;
  • В ближайшие пять лет 44% основных навыков работников устареют, 6 из 10 сотрудников должны будут пройти обучение;
  • В Казахстане ежегодно только 5% занятых повышают свою квалификацию.

рынок трудаБизнес

09 октября 23

314

Как не остаться без работы: что нужно знать о будущем рынке труда

Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) представили новые прогнозы развития бизнеса, профессий и навыков в ближайшие 5 лет. Исследование ВЭФ основано на опросах крупнейших работодателей и их ожиданиях в отношении развития бизнеса, профессий и навыков. В опросе приняли участие 803 компании, в которых работает более 11.3 миллиона человек, охватывающие 27 отраслевых кластеров и 45 экономик из всех регионов мира. 

Основные выводы:

  • Работодатели ожидают структурные изменения 23% рабочих мест;
  • «Зеленая» экономика - главный источник новых рабочих мест;
  • Экономические вызовы являются наибольшей угрозой для рынка труда;
  • Передовые технологии останутся ключевым драйвером в трансформации бизнеса;
  • Около 75% опрошенных компаний планируют внедрить ИИ к 2027 году;
  • К 2027 году до 43% всех бизнес-задач будут выполняться машинами;
  • Самая востребованная профессия - специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению;
  • Аналитическое мышление - ключевой навык для успешной карьеры;
  • 47% опрошенных работодателей при отборе кандидатов оценивают их навыки, а 45% - требуют диплом;
  • В ближайшие пять лет 44% основных навыков работников устареют, 6 из 10 сотрудников должны будут пройти обучение;
  • В Казахстане ежегодно только 5% занятых повышают свою квалификацию.

рынок трудаБизнес

Подпишитесь на самую полезную рассылку